扒一扒这个长达二十二年的足球故事

从万科员工到万科业主，张阳因为足球与万科结下了二十二年的缘分。

二十多年的时间，张阳见证了上海万科足球队的成长，也见证了万科健康文化的发展。也是这段时光，陪伴着他一路走来，“健康 快乐 阳光 丰盛”在他的人生经历中留下不可磨灭的印记。

认识万科不是因为房子，而是因为足球

“我和万科之间的联系，可以说是偶然，也是必然。”张阳说到。

张阳和万科的第一次相遇，不是关于房子。当时还是大学生的张阳，收到了万科社区的邀请参加一场足球比赛。在这场足球赛中，张阳第一次感受到万科的健康文化，感受到一家企业对运动的热情。

2000年，毕业后的张阳加入上海万科，同时也进入了上海万科足球队。当时，足球这项运动尚未在万科集团内普及，大多是根据员工兴趣爱好自发组建。来自北京、沈阳、天津以及上海的万科员工率先组建足球队。来自不同城市的四支足球队组织了“四国大战”，这也是万科足球赛迈出的第一步。

2000年，上海

张阳在负责上海四季花城的营销工作时，和同事一起组织业主成立了四季花城足球队。通常下班以后，张阳转变身份成为了这支足球队的教练，与业主一同参加各类足球活动。

上海万科足球队总共获得三次万科集团足球联赛的冠军，其中两次夺冠张阳时任球队队长。对于他来说，印象最深刻的是2006年在北京举办的比赛，队友们为了这场比赛刻苦训练、齐心协力、勇争冠军的场景，成了如今每次足球队员相聚时的标配话题。

2001年，上海

张阳回忆，“健康丰盛！足球，我们再踢二十年。”这句话是在上海万科足球队成立二十年时大家说的最多的一句话。

换一种身份继续

足球，始终是连结张阳和万科的纽带。2010年，张阳选择自主创业，同时他以业主的身份在绿茵场上一起续写与万科的更多故事。

离开万科以后，张阳和队友们又组建了一支足球队——万科上海传奇足球队。最初，球队吸纳了许多万科前员工的参与，想要通过足球这项运动，维系大家在万科建立起的深厚感情。后来经过不断发展，许多万科业主、同行甚至其他小区的足球爱好者也纷纷加入球队。

“现在也有曾经万科女同事的丈夫、儿子加入到我们的足球队伍中，我觉得运动有很强的包容性，万科的健康文化也是如此，正是这样的文化为我们打造了一个交流平台。”张阳认为。

对于张阳来说，万科健康文化不是一个公司浮于表面的企业文化，是真正从员工兴趣爱好之中生根发芽，将“追求健康丰盛的人生”理念去影响、感染更多的人，为社会源源不断注入正能量。

郁亮曾说：“大家加入万科，不一定能收获丰厚的薪酬，也不一定能够得到迅速的提升，但希望大家能够培养一个运动爱好，保持锻炼习惯，收获强健的体魄。”

健康运动是万科企业文化的重要基因，希望通过企业的努力，营造一种阳光快乐的生活方式，以一种健康、长期的方式，陪伴千千万万的业主、合作伙伴和员工，收获健康丰盛的人生。

张阳体会

中国近代建筑之父-梁思成说过：「中国人，有了一个自己的院落，精神才算真正有了着落」。我的体会，“健康丰盛”是万科企业文化与其他企业最大的区别。对于企业来说，良好的企业行为和社会实践，培植一方沃土，影响个体，传递正能量，从而造福社会。这或许就是文化传承的意义。